中国式现代化，民生为大。“十四五”时期，北辰累计实现城镇新增就业预计超10万人，引进各类人才1.9万余人，先后获评全国人力资源社会保障系统优质服务窗口、全国法治人社建设优秀单位等殊荣，劳动人事争议仲裁院跻身全国先进，保障农民工工资支付工作连续多年走在全市前列……

五年来，北辰区人社局始终坚持人民至上的价值取向，持续深化党建引领，践行“辰兴十干”精神，打造“乐业北辰”品牌，在稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务等领域取得长足进展，用实干实绩铺就民生幸福底色。

就业优先稳大局。锚定“最基本民生”，“十四五”期间发放就业创业补贴1.61亿元，就业形势稳中向好。开展“10+N”公共就业服务，举办制造业、退役军人等特色招聘1454场，创新直播带岗模式，提供岗位69.2万个，服务求职者112万余人次。实施“马兰花”创业计划，培训创业者3928人，发放担保贷款1.38亿元，孵化基地提供“一条龙”服务。精准帮扶高校毕业生8235人、就业困难人员1.36万人，实现零就业家庭动态清零。开展技能培训3.8万人次，推行企业新型学徒制培育人才3874人，在“海河工匠杯”技能大赛中屡居前列。

社保兜底强根基。健全统筹城乡保障体系，“十四五”期末城镇职工养老保险缴费18.66万人、工伤保险参保16.42万人。深化全民参保计划，推动养老保险向多层次体系转型，落实待遇调整机制与延迟退休配套改革。优化失业保险申领渠道，依托APP实现“掌上办”，落实物价联动机制保障待遇发放。新开工项目工伤保险参保率100%，建成3座工伤预防驿站，探索新就业形态人员职业伤害保障试点。

人才强区激活力。实施人才强区战略，营造拴心留人环境。深化京津冀协同，组织企业参与清华走访、“双一流”招聘等活动，组织参加“北爱人才·辰邀您来”京津冀高校星共北辰青年学子行等活动，对接高校破解引才难题。新设立博士后工作站16个，发放建站资助90万元，落实博士（后）资助853万元。承办“高端装备和先进制造关键共性技术”国家级高级研修班，推动产学研融合。调研560余家区级重点企业摸清人才家底，促成雅迪基地认定人才公寓，强化安居保障。

劳资和谐筑屏障。构建协同共治体系，举报投诉结案率超99%，欠薪案件结案率超98%，2024年执法结案率达100%。承接京津冀区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，组建“生物医药健康链”“食品安全和谐链”等产业协同组织。建立劳动人事争议联合调解工作室，推行“互联网+智慧调解仲裁”，北辰开发区人民调委会获评全国金牌组织。开展“安薪行动”，为1.1万名农民工追讨薪资2.35亿元。

服务升级提效能。高扬“人社工作为人民”旗帜，深化“放管服”改革，在全市率先实施“综合柜员制”改革，将15类业务窗口整合为综合经办窗口和3类综合审批窗口，使人事档案、就失业等经办服务类业务实现“一门、一窗、一网、一系统”的一站式办理。搭建三级公共就业服务平台，官网公众号吸引关注8.2万人，“一次办”“网上办”成为常态。组建“人社知识通”队伍，连续五年斩获全市练兵比武奖项，政务服务好评率超95%。

就业和社会保障是民生“头等大事”，人社部门使命所系，责无旁贷。区人社局党组书记、局长魏卉表示，将以党的二十届四中全会精神为指引，认真落实区委全会部署要求，持续以“辰兴十干”精神为引领，全力打造“辰”字矩阵服务品牌，实施就业创业富民、社会保障惠民、人才人事利民、劳动维权安民、公共服务便民“五大行动”，努力把“民生清单”转化为群众“幸福答卷”，为经济强区、魅力北辰建设贡献人社力量。

来源：微北辰