前言:心中有阳光，脚下有力量。2017年，全区广大青年以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧紧围绕建设科技强区、都市新区、文明城区的主题主线，锐意进取，积极作为，为助推全区各项事业新发展作出积极贡献。一大批优秀青年集体投身新时代发展，充分发挥新时代青年突击队作用，他们中的优秀代表被授予“东丽区十佳青年突击队”“东丽区优秀青年突击队”称号，他们的先进事迹集中体现了当代青年坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格的拼搏精神和扎实作风，是广大团员青年学习的榜样。

　　东丽区疾控中心应急与传控科青年集体

　　东丽区疾病预防控制中心应急与传控科，主要负责东丽区的传染病网络直报报告管理、突发公共卫生事件的应急处置协调及报告管理、常见传染病（流感、霍乱、病毒性肝炎等）的疫情调查处置和报告管理工作。

　　东丽区疾病预防控制中心应急与传控科青年集体不断提高突发公共卫生事件的快速反应和应急处置能力，为区级传染病防控工作做好疫情处置、报告管理、数据收集、方案规划等工作。自2008年至2017年，东丽区共报告处置20起突发公共卫生事件，其中19起为传染病类疫情，1起为食物中毒事件，这20起突发公共卫生事件均由东丽区疾病预防控制中心应急与传控科主持或参与调查处置并主管报告管理，所有事件均得到妥善处置和规范报告。

　　秉承着“真心为民，真诚服务”的理念，东丽区疾病预防控制中心应急与传控科青年队伍将继续锐意进取、积极作为，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，砥砺奋进跟党走，青春建功新时代。

　　万新街道社会治安综合治理信访维稳工作青年集体

　　进入新时代，踏上新征程，万新街道社会治安综合治理信访维稳工作青年集体的22名青年队员砥砺奋进，努力创新，精研业务，用奉献书写无悔的青春年华。

　　在区委开展的社会治理综合执法行动中，万新街道社会治安综合治理信访维稳工作青年集体联合区安监局、区教育局、区环保局等部门，将查获的黑加油点、黑食品作坊、黑网吧、黑幼儿园和黑诊所等影响社会安全稳定的隐患全部整治完毕。在综合执法行动中，青年集体的队员主动放弃休息时间，反复进社区、进企业进行调查，深入梳理，为做好社会治理工作奉献着自己的力量。

　　在参与创建文明城区、构建美丽社区、开展治安防控等重大活动中，队员们走进社区宣传国家的法律法规、方针政策，清理安全隐患、治理社区环境，用双手雕刻着文明。

　　在集中开展平安创建、禁毒、打击非法集资等社会治理宣传活动中，累计发放各类宣传品50余万份，广大人民群众知法、守法的意识不断提升，参与社会治理的积极性不断增强，人民群众的获得感、幸福感不断提高。2015年至2017年，万新街道社会治安综合治理信访维稳工作青年集体连续3年被评为市级综治先进集体。

　　国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心项目管理室青年集体

　　国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心项目管理室承担着知识产权服务的职能，团队成员共9人。

　　该团队充分发挥自身的人才和信息资源优势，促进地方科技成果转化，为地方提供丰富的知识产权服务，包括专利导航、专利分析、科技金融等，还组织开展面向研发人员、管理人员、代理人等不同对象的全方位培训，累计服务受众达5000余人。

　　近三年来，按照“立足天津，辐射周边，面向东北”的布局规划，与天津、山东、辽宁、河北等七个省市建立战略合作关系，在大连、青岛、烟台等十余个地市设立了社会服务实训基地，开展了一系列知识产权服务工作，为区域经济社会发展提供了强劲助力。

　　团队承担过多项天津市的知识产权服务项目，在完成东丽区围绕智能电网开展的电力电气产业专利导航项目中，从技术的上游、中游、下游对该产业进行综合分析，为其绘制了专利导航图。团队成员还深入多家企业，通过实地调研给出更加具有针对性的专利建议；并走进天津市的高校、科研机构、各类园区等，为其提供免费的知识产权培训和专利咨询；利用科技金融项目，在天津市促成专利质押融资4000余万；负责运营东丽区专利综合服务平台，目前已有20余家企业、代理机构入驻，该平台在打通专利创造、运用、保护、管理和服务的全链条过程发挥了重要作用。

　　他们为东丽区科技强区建设、“五个现代化天津”建设贡献力量，书写人生华章。

　　公安东丽分局打击犯罪侦查支队二大队青年集体

　　公安东丽分局打击犯罪侦查支队二大队现有民警17名，先后荣获一次天津市公安局五四红旗团支部、三次集体二等功、四次集体三等功、两次集体嘉奖等荣誉。

　　公安东丽分局打击犯罪侦查支队二大队是一支具有优秀传统和光荣历史的年轻队伍，党支部本着“一手抓业务、一手抓队伍”的要求，以努力建设一流班子、带好一流队伍为目标，扎扎实实开展各项业务工作，自觉地将刑侦工作服从、服务于全局的中心工作，坚持求真务实和与时俱进的方针，全力打击重特大恶性刑事犯罪，全力做好扫黑除恶相关案件侦查工作及打击整治涉枪涉爆专项行动工作，共破获各类大要案件10余起，抓获嫌疑人30余人，充分发挥了重案大队主力军的作用。

　　2018年2月4日19时许，在东丽区金钟街道金钟新城发生一起劫车抢劫案，四名男性持刀犯罪嫌疑人使用威胁恐吓手段抢劫被害人银行卡存款、现金、首饰等贵重物品价值5万余元。接警后，全队民警立即投入战斗，连夜进行侦办，通过调取大量录像数据，沿途寻线追踪，迅速发现涉案嫌疑人潜逃踪迹，后通过情报研判、技术手段综合分析，确定犯罪嫌疑人身份、落脚地点，仅仅历时66小时就将三名犯罪嫌疑人成功抓获。

　　公安东丽分局打击犯罪侦查支队二大队始终坚持队伍建设，狠抓纪律作风教育养成，每名民警对工作都抱有极高的热忱，全体队员勇于奉献、毫无怨言，始终坚定不渝地贯彻执行上级交给的各项工作任务，维护社会和谐稳定。

　　东丽区新闻中心青年集体

　　东丽区新闻中心青年突击队，现有队员15人，队员是来自东丽广播电台、东丽电视台、《天津日报·今日东丽》、东丽在线网站的一线记者。

　　作为东丽区新闻宣传的主力军，新闻中心青年突击队围绕区委、区政府的中心工作和重大活动，把东丽区在构建和谐社会伟大进程中的新举措、新业绩、新成果、新经验作为宣传工作的重中之重，把与东丽经济社会发展关系最密切的亮点作为宣传的主题，瞄准大台大报，主攻头版头条，新闻外宣硕果累累，亮点频频，一大批新闻稿件获得市、区有关部门的表彰。

　　记者这个职业是用镜头和文字记录生活中的点滴，将客观、公正、生动、感人的新闻事件和生活故事向公众展示。新闻记者始终发扬工匠精神，让作品更精、水平更高。新闻记者的敬业表现在起早贪黑的采访上,表现在夜深人静的写作上。有了这种敬业的精神,记者们才会在特殊天气情况下顶风冒雪,拍摄完成雨雪交加的情景；有了这种敬业的精神,记者们才会无论凌晨还是深夜都坚守在一线；有了这种敬业的精神,他们在主持或是播音时,才不会计较无数次的彩排带来的耗神伤脑的痛苦和煎熬，编辑们才会一字一句地反复斟酌和推敲，后期制作们才会日复一日、年复一年地最后一个离开机房。

　　新闻工作者用所见、所闻、所思、所感，记载着东丽发展的每一个脚印。每一篇稿件、每一个镜头，都书写着东丽的光荣与梦想，都将成为永不褪色的缤纷画面。

　　东丽区行政审批局审批事务服务中心青年集体

　　东丽区行政审批局审批事务服务中心青年集体共有团员青年26名，平均年龄24岁。

　　2017年，审批事务服务中心青年集体积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在基层窗口一线紧紧围绕审批改革和窗口服务做好工作，奋勇投身全区“放管服”改革，助力全区“双万双服”任务，充分发挥新时代青年突击队的作用，为优化投资服务和营商环境贡献了力量。

　　为方便申请人办事，审批事务服务中心青年集体首创“1230”咨询服务模式，即窗口工作人员1通电话，科室业务人员2分钟内就到达咨询服务区，限时30分钟内与办事人完成咨询，积极创造良好行政审批环境。2017年度经他们手在“天津市行政许可服务与绩效管理系统”中办理各类行政许可事项28075件，办结26666件，办结率95%。

　　四年来，审批事务服务中心青年集体共开展活动216次，与东丽区务本一村小学结对帮扶开展“七彩课堂”品牌系列活动，发展建立东丽区务本一村小学、明强特殊学校定点志愿服务基地。定期开展关爱农民工子女志愿服务行动，打造少儿普法、模拟法庭、青春护法、弘扬中华传统节日和文化等主题特色活动。定期开展青春阳光助残行动，为特殊学校的残疾儿童送去温暖和关爱，集中展示了审批局青年的精神品格和价值追求。审批事务服务中心青年集体先后荣获了天津市优秀志愿服务岗、东丽区青年文明号、东丽区五四红旗团组织等荣誉称号。

　　东丽区安监执法检查青年集体

　　东丽区安监执法检查青年集体隶属于东丽区安全生产监督管理局，共有青年17人，平均年龄27岁。

　　东丽区安监执法检查青年集体中的很多人，都是去年刚加入安监队伍的新兵。去年夏天，“两督一巡”散乱污治理任务重、时间短，他们跟随老同志下厂房、走摊位，充分发扬了青年人的团结、奋进精神，创造了一个又一个令人瞩目的成绩。

　　2017年，区安监局组织开展全区安全事故隐患大排查大整治专项行动，安监执法检查青年集体勇挑重担，快速进入角色。在大家的共同努力下，安委会成员单位齐心协力，共检查单位2.18万处，消除隐患1.18万处。安监执法检查青年集体始终坚持实践出真知，以钉钉子精神扑下身子，深入企业查隐患、找问题，做到天天查、夜夜查，让事故隐患无处藏身，也让很多趁着夜色违法运输、储藏危险化学品的不法分子断了念想。他们在东丽安全发展事业中挥洒汗水、奉献青春，为东丽区两个转型和美丽东丽建设添砖加瓦，为东丽可持续发展集聚新的力量。

　　一百中学支教教师青年集体

　　一百中学将支援西部教育作为工作重点，通过选派援藏、援疆及援甘干部教师，积极引领教书育人、无私奉献的师德风尚。这些支教教师在援助学校敬业爱岗，孜孜以求，不计名利，默默奉献，在平凡的教育教学岗位上做出了不平凡的成绩。

　　闫晓东、吴晓峰两位教师作为天津市第八批援疆教师于2015年8月赴新疆和田地区支教。恶劣的自然条件和日常生活中的困难都在责任和使命面前变得微不足道。埋头苦干，勤勤恳恳教书育人是他们恒久不变的追求，他们也赢得了当地师生的普遍赞誉。

　　2016年教育部开展“组团式”援藏活动，一百中学教师韩宝刚、陈亮、韩建，积极响应上级号召，踊跃报名，于同年8月赴西藏昌都地区支教。由于当地海拔高，缺氧缺水，他们初到当地时高原反应特别严重，血压过高，不得不服药。再加上水土不服，三人不同程度患腹泻，有的连续腹泻二十多天，短短一个月时间，每人体重均有不同程度下降，最多的体重骤减二十斤。但这些困难并没有摧折他们的精神，他们不忘初心，牢记使命，凭着为西部教育作贡献的坚定信念，勇于拼搏，无私奉献，为西部教育事业贡献着自己的力量。

　　明强特殊教育学校特教教师青年集体

　　东丽区明强特殊教育学校特教教师青年集体用青春和信仰坚守在特殊教育一线岗位上，用汗水换来累累硕果。

　　特教教师青年集体秉承着“以爱为源，持续发展”的理念，在特殊教育这个平凡的岗位上，履行着不平凡的使命。他们用细致入微的专业精神，帮助每一位特殊孩子学习知识、掌握技能，以便更好地适应未来的生活。

　　特教教师青年集体每天都面对着患有智力障碍和自闭症的孩子，他们主动走进孩子们的世界，用爱心温暖孩子们。一个简单的生字，一句普通的问候，都需要反复教上几十遍、上百遍，但他们从不抱怨。对于病情较重、不能走进校门的孩子，他们风雨无阻，坚持每周到学生家里送教，给学生带去知识，传授技能，送去欢乐。

　　特教教师青年集体始终用自己的实际行动为特殊孩子的未来不断努力着，他们定期举办爱心义卖活动，将孩子们亲手制作的作品进行义卖，积极向社会宣传特殊教育，让更多的社会爱心人士理解、尊重和关注特殊孩子这一群体，为特殊孩子的成长支撑起一片美好的蓝天。

　　天津清智科技有限公司辅助驾驶部青年集体

　　2016年，清智科技有限公司在东丽区成立，辅助驾驶部的员工们着手对清华大学汽车工程系的辅助驾驶系统核心技术进行研发与产业转化。

　　他们秉承低成本、安全性和可靠性的产业化发展思路，克服重重困难，用半年多的时间研发出国内首款商用车紧急制动系统，填补了国内商用车领域AEBS自主产品的空白。

　　2017年6月，辅助驾驶部临时接到任务，代表清智科技备战世界智能驾驶挑战赛，此时距正式比赛仅有一周多的时间，团队的工程师们每天都要加班到深夜甚至要通宵调试参赛车辆。凭借过硬的实力和坚定的毅力，清智科技车队取得了首届世界智能驾驶挑战赛辅助驾驶AEB组冠军的好成绩。

　　2017年年末，团队驾驶测试大巴到小乌斯里基地，四位年轻工程师冒着零下40多度的严寒，开展测试工作达一个月之久，成功完成了产品的第一次低温冰面试车任务，获得了宝贵的测试信息。截至目前，产品累计测试里程达50000公里以上，测试复杂工况120余项。凭借卓越的技术实力和产业化能力，清智科技获得2017年中国汽车科技50强企业称号。

　　东丽区优秀青年突击队东丽区人力资源和社会保障局就业科青年集体

　　东丽区人力资源和社会保障局就业科现有工作人员17名，承担着全区用人单位的就业失业管理、职业介绍服务等就业服务工作。

　　近年来，在局党委的正确领导下，就业科全体工作人员始终坚持以人为本的理念，不断改进工作作风，努力提高服务质量，以解决好人民群众最关注、最重要的就业问题为己任，连续五年在全市就业工作目标考核中排名第一。

　　东丽区人力资源和社会保障局就业科在全面完成充分就业区创建的基础上，积极贯彻落实市、区各项就业再就业政策，每年安置本区劳动力万人以上，城镇登记失业率始终控制在3.8%以内。主动对接产业园区，积极为求职人员搭建对接平台，每年组织各类招聘会50场以上，其中较大规模的超过10场。连续两年组织企业赴甘谷、临潭、承德等对口帮扶县开展专场帮扶招聘会，并建立长效帮扶机制。积极开展入户调查，摸清劳动力就业状况，为辖区内零就业、低保等困难家庭逐一登记，实施“一对一”帮扶，帮扶率达到95%以上，通过企业吸纳、灵活就业、自主创业等方式确保实现稳定就业，其中零就业家庭成员均实现一人稳定就业。认定大学生创业孵化基地11家，就业见习基地23家，扶持107名大学生创业就业，带动196人实现就业，累计安排大学生见习3669人次，有效缓解了大学生就业压力。

　　在全区上下的共同努力下，东丽区就业政策落实得更加便捷顺畅，就业活动开展得更加普遍广泛，就业帮扶工作进行得更加精准高效，始终保持了较为稳定的发展态势。

　　东丽区园林养护管理青年集体

　　东丽区园林养护管理青年集体现有队员10人，主要负责津塘公路、外环线、卫国道等21条道路、485万㎡绿地、7164棵行道树的绿地养护任务。

　　全体队员划分为四个小组，分别在各自负责的网格内按照《天津市东丽区园林所绿化养护管理标准及考核细则》进行监管，对苗木成活率、植物病虫害等六个方面在各个节点进行考核，形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势，绿地养护质量得到提升。全年共累计完成修剪乔灌木223482株次、施肥15吨、浇水面积3240万㎡、中耕除草721万余㎡等各项工作，保证绿地内植物无干枝、黄叶和死苗，长势良好，呈现出整洁美丽的景观效果。

　　为进一步加强护绿文化传播，提升广大市民爱护绿地、保护环境的意识，园林养护绿化青年集体还利用业余时间，在东丽公园、东丽广场等人群密集地区进行宣传活动，让居民们更加重视生态环境保护，树立“绿色环境，从我做起”的理念，做到人人参与，保护和美化自己的家园。

　　东丽区水务局西减河管理所防汛抢险青年集体

　　东丽区西减河管理所防汛抢险青年集体现有队员8名，近几年队员先后获得了“天津市五一劳动奖章”“青年岗位能手标兵”“舟船驾驶职业技能竞赛优秀奖”等荣誉称号。

　　2016年7月19日夜间，暴雨降临。20日上午，雨势增大，达到大暴雨量级，防汛抢险队深入海河险工险段、二级河道等重点部位，排查问题，确保群众的财产安全。随着时间推移、雨势不减，军粮城新市镇、务本河流域相继告急。针对军粮城新市镇积水严重的情况，抢险队调运移动排水泵车，紧急赶往现场支援，通过10多个小时的全力开车排水，解决了道路积水问题；针对海河持续高水位，务本河泵站机泵因设备扬程不足、电机负荷过大而导致的泵站无法正常运行的情况，抢险小分队架设了5台临时泵，冒雨奋战，降低河道水位，确保务本河流域排水安全。

　　20日傍晚，降雨基本结束。抢险队的同志们没有停歇，仍然奋战在排水一线，做到水不退、人不走，尽全力保障城市稳定运行。25日，降雨再次来袭，他们不眠不休，始终紧绷防汛之弦，高度警惕叠加效应，纵然饿了肚子、湿了鞋子，依然奋战在防汛一线，确保全区安全度汛。“7.20”特大暴雨成为开展“两学一做”的重要考场，突击队员们筑起了一道永不垮塌的精神堤坝。

　　他们顶风冒雨冲在最前线，用自己的实际行动诠释着“负责、献身”的水利精神，以刚强的脊梁为人民群众的生命财产安全筑起了最坚实的屏障，用担当为防汛救灾的“考题”做出了最完美的注解。

　　东丽区民政局婚姻收养登记处青年集体

　　东丽区民政局婚姻收养登记处现有队员10人，他们积极健全诚信制度，完善监督渠道，规范服务行为，提升服务环境，努力为全区居民提供优质高效的服务。

　　婚姻收养登记处结合诚信建设要求，制定了政务公开、登记员工作责任追究等制度，在醒目位置公示办事须知、流程等，设立意见簿，广泛征求意见，主动接受群众监督。印发婚姻登记服务指南、办事程序，公布举报投诉电话，对群众投诉，做到件件有着落、事事有回音。为全力满足群众需求，开通了网上登记预约和颁证预约等服务绿色通道，缩短群众等候时间，有序做好高峰日婚姻登记工作。

　　积极创新，提供特色服务。每逢重大节日举行结婚登记集体颁证仪式，都会聘请区领导、社会知名人士担任特邀颁证师；积极倡导婚事简办新办，增强当事人婚姻家庭责任感；设立“婚姻家庭辅导室”，对有需求的当事人提供服务；推进婚姻家庭辅导进社区工作，为群众提供心理咨询疏导、家庭关系处理技巧等服务。

　　定期进行业务、行为礼仪规范培训。组织全体婚姻登记员认真学习《天津市婚姻登记服务标准规范》，统一着装、持证上岗，态度热情，筑牢“文明执法、温馨服务”的工作理念，实现了“零差错”“无投诉”的工作业绩。

　　在提升服务环境方面，按照布局合理、一站式服务等思路对各功能区进行精心设计,既符合民俗，又别具一格，营造为民服务的温馨环境。为提高服务效能，确保服务设施现代化，安装了叫号系统、查询系统、服务评价系统等，实现了登记办公自动化。

　　东丽区市场监管局特种设备安全监察科青年集体

　　东丽区市场监管局特种设备安全监察科曾两次获得市政府“安全生产先进单位”的荣誉称号，2008年获评全国特种设备安全工作先进单位，2017年被评为质检总局先进集体。

　　全区共有1.5万余台特种设备、7万余支工业气体气瓶，科室仅有6名工作人员，设备人员比超过2800：1，这个比例远高于全国平均350：1的水平。2016年至今，共出动执法人员1600余人次，检查企业700余次，查出隐患240余个，确保了全区的安全稳定。

　　特设科积极创新监管思路，敢于担当作为，在区委、区政府的支持下，引入了“电梯保险”第三方保险监管机制，为全区50个还迁房居民小区1773台电梯进行了投保，确保还迁房电梯投保率100%。拓宽宣传力度和方法，建立电梯安全教育实践基地，对全区一线维保人员、基层政府安全监管人员、物业单位负责人等开展特种设备安全管理培训，目前已走进单位370余次，培训了600余人次。

　　特设科工作人员从来没有因为家庭因素而耽误工作，反而在很多关键时刻挺身而出，主动加班加点，承担紧急的重要工作，用实际行动弘扬奉献精神。2016年至今妥善处理各类群众投诉举报80余件，做到2天内给投诉者满意的答复。

　　东丽区国家税务局第一税务所青年集体

　　天津市东丽区国家税务局第一税务所是一个年轻有为、积极向上的集体，现有干部26人，担负着全区近4万余户纳税人的办税服务工作。

　　第一税务所深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走。先后荣获“全国青年文明号”“全国税务系统文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国税务系统先进集体”“天津市公共服务标准化工作示范单位”“天津市国家税务局五星级办税服务厅”等多项荣誉。

　　但在荣誉面前，第一税务所不骄不躁，立足于自身岗位，充分发挥窗口单位优势，2017年度完成办税服务厅窗口业务15034笔，日均业务处理量628笔，在历次纳税人满意度调查中均名列前茅。

　　第一税务所成立了青年志愿者服务队，组织开展了“学雷锋”志愿服务、税法宣传、帮扶助学等各项公益活动。积极参与社会公益事业，内强素质，外树形象。

　　为确保服务措施落实到位，第一税务所建立限时办结47条、服务承诺18条等工作制度，添置新型实名制办税叫号机，增设并培训青年志愿者服务岗。为解决纳税人路途遥远等实际困难，第一税务所每天中午安排税务干部进行延时服务，做到全天工作服务不间断，并主动公开、讲解业务流程中所需的资料，真正做到办税大厅业务“最多跑一次”，做纳税人实实在在的“暖心人”。

　　公安交管东丽支队张贵庄大队津塘跃进岗组青年集体

　　公安交管张贵庄大队津塘跃进岗位于津塘公路与跃进路交口，岗组共有6名成员，平均年龄只有25岁。

　　在创建全国文明城区过程中，岗组发现岗上非机动车违反道路交通安全法现象严重，其中以外卖人员、快递人员为主。针对此情况，岗组成员加大治理力度，严格查处非机动车逆行、闯红灯、载人等违法行为。同时，深入外卖、快递企业对从业人员进行安全教育，宣传道路交通安全法规，增强他们的交通安全意识，从源头上减少了交通违法行为。

　　针对东丽区实验小学上下学路口违章停车导致先锋路通行不畅的问题，岗组成员每天在上下学期间严密部署警力，疏导交通。除了日常的治理行动，岗组成员到实验小学与校领导进行沟通和交流，深入各个年级与班级，印发《争做文明学生，争做文明家长》的一封信，对全校师生进行交通安全教育。

　　节假日，岗组成员放弃公休，到管界内的各个运输单位召集分管运输的负责人及驾驶员进行安全教育及宣讲，严禁驾驶员开超员车、超载车、漏检车，让每名驾驶员签署交通安全保证书，从改掉不良的驾驶习惯做起。

　　津塘跃进文明示范岗的成员们，不畏严寒酷暑，文明执法，文明服务，争优创先，为创建全国文明城区贡献力量。

　　博奥赛斯试剂生产部青年集体

　　博奥赛斯（天津）生物科技有限公司试剂生产部作为公司核心部门之一，共有员工70人，平均年龄26岁，主要由生产技术和生产现场两部分组成。

　　生产技术，以生物专业为主，主要负责甲状腺功能、性激素、肿瘤标志物、肝纤维化系列的成品调试工作。生产技术员工在平时的工作中积极创新，不断更新实验工艺与技术要求，攻坚克难，精益求精。经过不懈努力，他们将原本的调试时间由21天缩短为7天，大大提高了生产效率，超额完成了生产任务，每位员工励志成为一名知识型、技能型、创新型的新时代劳动者。

　　生产现场，主要负责公司试剂方面的所有中间品的配制、灌装，半成品的包被，成品的包装、贴签等工作。生产包被过程流程复杂、工序多，需要耗费大量时间，生产员工结合实际需求，改良生产流程，将装袋工序时间缩短15秒/个，极大地提高了生产效率，产量提高了30%。

　　试剂生产部立足岗位，投身科研，用青春和才智朝着世界一流的行业标准和行业领域奋进，在建设社会主义现代化美丽东丽的历史进程中挥洒青春、创造未来。经过部门全体青年员工共同努力，从2015年开始，生产产量以每年2.5倍的速度增长，其生产的高血压试剂盒Ang I、Ang II和ALD项目为国内首创，打破了进口产品长期对国内市场的垄断，填补了行业空白。

　　中航装甲青年集体

　　中航装甲青年集体现有队员46人，平均年龄29岁。该集体锐意进取，积极作为，在东丽区经济转型中发挥了积极作用。

　　建立健全规章制度和岗位责任制，强化安全质量管理，使生产安全管理工作有章可循；认真落实教育培训，提高全员安全意识，规范职工机器操作，确保安全生产无事故；严格自查，严格督查，严格管理，既把控好生产过程的产品质量关，又做好计量器具的检定工作，确保质量事故为零，取得《质量管理体系认证证书》。

　　坚持产品研发与创新争优齐头并举。面向空军、海军、陆航、火箭军、公安和特殊人群的市场需求，瞄准包括石墨烯装甲防护在内的多类型多行业终端技术，突破了原材料的开发与预处理、配方的研制与验证等陶瓷型芯制备的20余项关键技术，建立了完整的陶瓷型芯材料体系，形成了具有自主知识产权的陶瓷型芯制备工艺路线。青年集体不断进行工艺摸索，技术创新，获得《天津市市级高新技术企业证书》，并取得一种军用单兵防护靴、一种军用防护路障等新型专利7项。

　　面对未来的各种机遇与挑战，中航装甲青年集体将继续忠诚担当，敢于突破，勇于创新，引领更多与航材院合作的石墨烯产业化项目，带动新材料产业在东丽区的发展。

　　流芳众创空间青年集体

　　流芳众创空间青年集体现有队员8人，平均年龄25岁。他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。

　　流芳众创空间青年集体深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把思想政治建设与实际工作相结合，不断提高队员的思想政治水平。

　　流芳众创空间青年集体以“团建引领，双创驱动”为目标，紧紧围绕创新型团组织创建工作，以聚集优秀创客、聚合创新创业资源、聚焦文创+科创为抓手，以“众服”“众赢”“众筹”“众创”为指引，开拓创新，锐意进取，力抓技术，扎实工作，全面开展“青年众创队”创建活动。流芳众创空间青年集体曾带领空间内企业参加团中央举办的中国青年APP创新创业大赛，并获得全国三等奖。

　　另外，众创之队还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务引导大众创业，彰显个人才华，带领全员积极解决工作难题，创造良好的工作氛围，为打造企业孵化生态圈奠定良好基础。(东丽在线）