近日，2012—2014年度天津市文明单位评选结果揭晓，共青团东丽区委员会、东丽区职业教育中心学校、东丽区卫生局、公安东丽分局、天津铁路信号有限公司等31家单位荣获天津市文明单位荣誉称号，我们将陆续刊登31家单位的典型事迹材料，供各单位学习借鉴。本期刊登天津铁路信号有限责任公司、东丽区邮电局、天津捷盛东辉保鲜科技有限公司、东丽区气象局、市公安交管局东丽支队张贵庄大队典型事迹。
一、天津铁路信号有限责任公司
天津铁路信号有限责任公司积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕创建全国文明城区的目标任务，开展系列文明创建活动，为加快推进美丽东丽建设作出了突出贡献。
高度重视、科学部署。公司领导坚持一手抓精神文明建设，一手抓企业改革创新。公司从企业文化建设入手，深化企业精神文明建设，在制度上创新，在活动上覆盖，在效果上落实。公司党委制定了企业精神文明建设2012-2014年三年创建规划，成立创建活动办公室，以争创和保持市级文明单位为契机，搭建创建工作平台，开展"文明班组、文明处室、文明职工" 创建活动，促进精神文明建设与生产经营相互融合，相互促进。
全员参与，广泛践行。公司以社会主义核心价值观为主题，以职业道德、社会公德、家庭美德为重点，坚持定期开展道德讲堂活动。宣讲队伍中，有全国火车头奖章获得者，全国技术能手，中央企业技术能手，中国通号优秀共产党员，也有普普通通的一线科技人员和工人。通过讲述发生在职工自己身边的感人故事、典型实例，教育和提升了职工的道德素养和思想境界。
牢记使命，积极奉献。公司全体职工以"质量是生命，安全大于天"为座右铭，牢记使命承担社会责任，把保障铁路安全运输放在首位，积极承担起铁路客货安全运输的责任和使命，确保为社会提供安全可靠的铁路信号装备，确保老百姓安全出行、绿色出行。公司组建了一支280余人的志愿者队伍，经常开展爱心助残、文明出行、关爱空巢老人、爱心助学等学雷锋志愿服务活动，实现了志愿服务活动的规范化、常规化、制度化。
近年来，公司职工素质不断提高，企业文化建设得到加强，凝聚力得到提升。2012年获得国家科技部"国家火炬计划重点高新技术企业"称号，2013年被国家工商管理总局授予"全国守合同重信用企业"称号，连续荣获"天津市文明单位"称号。在精神文明建设取得可喜成效的同时，企业经济也呈现快速发展的态势。企业销售收入每年以15％的平均速度递增，利润以27%的平均速度递增，国有资产保值增值，职工收入明显提高。
二、东丽区邮电局
东丽区邮电局坐落于东丽区津北公路699号，现有员工241人，内设办公室、财务部、市场部，基层单位为张贵庄、军粮城、徐庄子、空港华明等四个支局和投递分局、运钞分局，共有网点18处，投递道段28条，邮政社区9处，村邮站72个，服务面积474.12平方公里，服务人口73万余人，邮政服务覆盖整个东丽行政区域。
健全机制，抓好落实。近年来，东丽区邮电局始终把精神文明建设列为"一把手"工程，摆在各项工作的突出位置，切实提高长期性、艰巨性和紧迫性的认识，坚持做到精心安排、认真落实，常抓不懈。东丽区学雷锋志愿服务站东丽邮电局分站，积极响应区文明委号召，2013年1月组织全局干部职工向贫困孤儿捐助善款28000元，2014年3月捐助贫困学生2000元。区局工会慰问捐助单亲家庭困难学生4000元。
强化教育，加强建设。深入开展理想信念和思想道德教育。以支局、网点为单位，在全体干部中开展学习先进典型教育活动，不断提高邮政服务的社会效益。加强法律法规和业务培训教育。坚持利用职工大会、班前会等时间，组织员工集体学习，确保做到时间、内容、人员"三落实"。以技能竞赛为契机，制定了《干部双向交流细则》，为下一步实现区局机关与基层干部交流，为锻炼后备干部提供了平台。开展"业务大培训、岗位大练兵，技能大比武"等岗位练兵培训活动和技能大赛活动，进一步提高了干部的综合素质。
丰富载体，积极创建。在管理能力上，按照市公司"基础管理提升年"的总体部署，以全面学习卓越绩效管理为基础，牢固树立"追求卓越，持续改进"的理念。在服务水平上，立足区域实际，加强横向对比，坚持典型引路，注重整改落实，推动网点服务规范化、标准化。全局不断深化"为民服务创先争优"活动和星级服务窗口创建工作。在素质提升上，从员工入职培训抓起，在服务规范、业务知识和操作技能上树立高标准、强调严要求。
近年来，东丽区邮电局站在政府、社会和民生的高度，发挥自身优势，积极服务，推动区域经济和社会发展，体现了高度的社会责任感。随着东丽城市建设步伐的进一步加快，邮政在服务社会、服务民生方面，将发挥更大的作用。
三、天津捷盛东辉保鲜科技有限公司
捷盛东辉保鲜科技有限公司，是专业从事大型和中小型气调库及冷库设备生产、安装、调试于一体的工程公司，产学研联合生产保鲜膜、保鲜剂，提供各种名特优果蔬、花卉、食品、化妆品、化工产品保鲜技术。公司坚持以人为本，创新求实，努力以创造更大社会价值为己任，在行业里一直发挥带头作用。
积极创建，努力践行。公司积极参与东丽区争创文明城区各项活动，大力弘扬"爱国诚信、务实创新、开放包容"的天津精神。积极参与文明创建活动，组织员工开展学雷锋公益活动，讲诚信，重礼仪。积极建立天津捷盛东辉有限公司雷锋志愿服务分队，志愿者人数占单位总人数的40%。经常组织开展雷锋精神宣传活动，开展清洁家园、爱护绿植、低碳环保等志愿服务活动。为树立全体员工安全意识，组织学习了《道路安全法》和《道路交通法规》，倡导文明出行，低碳出行，共同营造"遵守交通规则，礼让从我做起"的社会氛围，为创建文明城区尽一份力量。
弘扬传统，关爱职工。开展经常性体育活动，建立捷盛东辉篮球队和捷盛东辉乒乓球队，工作之余组织开展友谊比赛，提供满足员工体育活动需求的健身器械和体育活动场地，员工也在体育比赛中充分体会到团队合作的力量。公司每逢传统节日领导发放节日慰问金及慰问品，关怀每个员工家庭生活，逐个走进出差员工家里送节日祝福，让每一位员工感受到来自企业的温暖。在春节、元宵、端午、中秋、重阳等传统节日期间，公司在办公区做好节日的环境布置，深入挖掘节日内涵，开展形式多样的弘扬传统节日主题活动。
无私奉献，服务社会。当得知云南地震消息后,公司第一时间给云南天津商会捐款捐物，充分体现全国人民一家亲，一方有难，八方支援的传统美德。公司在新疆对口援建城市和田策勒县为提高当地农民增收做出巨大贡献，得到当地农民群众的广泛赞誉。公司还多次为当地学生捐赠书本、文具。今后，公司将会帮助更多的新疆贫困地区的学校学生。公司发挥自身生产优势，结合公司现有实际情况,给东丽区农村"4050"人员提供再就业机会，帮扶本区困难群体。
公司坚持定期组织开展道德讲堂活动，宣讲中国梦、社会主义核心价值观等，号召大家发扬主人翁精神，从现在做起，从点滴做起，自觉践行文明公约，自觉遵守文明守则，人人争做文明公民，为建设美丽东丽做贡献。
四、东丽区气象局
东丽区气象局现有在职职工8人，下设科室有办公室、法规科、应急与减灾科和气象台，主要工作包括气象观测、天气预报、专业服务、行政审批和执法检查等。全局干部职工团结协作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
领导重视，健全制度。成立文明单位创建领导小组，制定考核办法，做到奖惩分明，创建责任层层落实。领导小组定期研究创建工作，创建经费有计划、有保障，落实到位。坚持科学理论武装，建设学习型单位。建立科学完备的学习制度，要求全员学习、终身学习、持续学习。不断优化知识结构，努力成为本领域本行业的行家里手。制定激励政策，鼓励职工进行高一层次学历教育，使全局专业理论水平进一步提高。
美化环境，营造氛围。2013年，气象局对单位院区和办公楼进行了绿化及装修改造，建成了花园式单位。建设了廉政文化长廊和精神文明宣传栏，营造了浓厚的道德文化氛围。坚持以服务东丽经济建设为中心，努力为各级政府和百姓公众做好气象服务。根据不同需求认真做好气象服务，特别是每年汛期及时发布重要天气报告、雨情公报和气象服务专报，服务效果明显，得到区领导肯定和相关单位的好评。
积极创建，努力践行。近年来，气象局干部职工积极响应区委区政府号召，踊跃参加向灾区及困难群众捐款活动。成立了学雷锋志愿服务队，坚持开展学雷锋志愿服务，积极参加学雷锋"周日大集"志愿服务活动。建立道德讲堂，积极开展"讲道德，做好人，树新风"教育活动。通过举办道德讲堂，广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
自创建文明单位以来，气象局扎实创建，取得了一定的成绩。在今后的工作中，将不断加大文明创建工作力度，提高气象服务能力和水平，继续为加快东丽经济社会建设、实现东丽可持续发展、建设"美丽东丽"提供气象保障。
五、市公安交管局东丽支队张贵庄大队
2012年以来，交警东丽支队张贵庄大队在区委、区政府和东丽支队的领导下，以创建文明单位工作为抓手，深入开展各项精神文明创建活动，队伍素质有了明显提高，窗口服务质量得到进一步提升。
履行职责，加强管理。张贵庄大队以"建设美丽天津"为契机，采取有力措施，有效遏制重特大事故多发势头，积极创造安全、畅通的道路交通环境。在工作中，张贵庄大队主动牵手区交通、安监等职能部门，协调相互工作职能，集中交通管理优势资源，形成交通管理工作合力。深入开展"安全文明驾驶人"评选活动，对安全文明驾驶人予以表彰。积极拓展宣传渠道，组织民警进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭，开展面对面宣传教育。结合典型事故案例分析开展警示教育，针对不同群体开展宣传，增强全民文明交通意识。
积极创建，努力践行。张贵庄大队深入开展献爱心、爱民等学雷锋志愿服务活动和主题实践活动。通过组织各项活动，进一步教育引导全体民警，继承和发扬公安交通管理机关亲民、爱民、助民的优良传统，净化干警思想，增强干警为民服务意识，强化以人为本、执法为民理念。进一步梳理和解决执法突出问题，加强规范执法建设，向人民群众展示良好警风，使执法活动更加贴近人民群众的实际生活。
发挥优势，搞好帮扶。张贵庄大队充分发挥交通管理工作的职能优势，积极与金桥街流芳台村、刘辛庄村开展结对帮扶工作，改善民计民生，切实增强农村发展活力与发展潜力，让农村真正"美"起来，农民真正"富"起来。积极深入村队切实体察民情，了解民意，开展法律宣讲，化解矛盾纠纷，为村民提供法律上的支持和帮助。通过帮扶，拉近了群众与政府的距离，引导村民营造积极向上的生活氛围，帮助村队加强法制建设和维稳工作。
近年来，张贵庄大队在创建文明单位活动中取得了阶段性成果，但在文明建设工作中，仍有一些不足之处，与上级的要求还有一定的差距。今后，张贵庄大队要向先进单位、文明单位学习，积累经验，狠抓窗口文明建设，巩固扩大精神文明创建成果。
