为精准破解企业“用工难”、群众“求职难”双向痛点，上杭路街道就业驿站开启“铁脚板”服务模式，变“坐等咨询”为“主动上门”，下沉辖区商务楼宇、写字楼、沿街商圈开展常态化走访摸排，零距离对接企业需求、精准推送就业服务，把暖心就业服务实实在在送到企业门口、群众身边。

走访过程中，工作人员逐户走访辖区企业，详细登记企业经营情况、空缺岗位、薪资待遇及用工需求，动态更新企业用工台账，精准摸清辖区岗位资源底数。同时，同步摸排辖区失业人员、待业青年、灵活就业人员的求职意向，精准掌握群众就业诉求，搭建起企业与求职者之间的沟通桥梁，有效消除就业信息不对称问题。

“以往企业招工、居民找工作大多靠自主摸索，信息不对称很容易造成招工难、就业难。我们坚持常态化上门走访，就是想摸清双方真实需求，搭建起政企、供需互通的桥梁。”上杭路街道就业驿站工作人员介绍道，“每一次走访、每一条信息登记、每一次需求对接，都是为了精准破解供需错位问题。我们不做形式化走访，只做实接地气服务，实实在在帮企业招到人、帮群众找到岗。” 

同时，就业驿站构建起岗位挖掘、精准推送、双向对接、跟进回访的闭环服务模式。对成功入职人员和用工企业进行后续回访，及时了解岗位适应情况、用工体验，第一时间协调解决实际问题，持续巩固就业成果，提升就业稳定性。

下一步，上杭路街道就业驿站将持续深耕精细化就业服务，持续扩大企业走访覆盖面，做实政策宣讲、岗位对接、就业帮扶等服务内容，用心用情做好民生就业保障，让更多群众实现“家门口”稳定就业。