近日，上杭路街道就业驿站联合芳水河畔社区、创美助残基地，将就业服务延伸至社区一线，面向辖区残疾人开展送岗上门服务，着力破解残疾人求职难、信息缺、出行不便等问题，打通就业服务“最后一米”。

　　服务下沉，就近对接岗位需求

　　针对残疾人求职过程中面临的出行不便、信息不对称等实际困难，街道就业驿站与社区主动将服务端口前移，在社区内设立就业服务点，方便残疾人就近了解岗位信息、投递简历，通过将岗位送到家门口，减少求职环节中的时间和出行成本，让就业服务更加便利。

　　精准摸排，提升人岗匹配效率

　　活动前期，社区工作人员与就业驿站深入走访，摸排辖区内残疾人的身体状况、技能特长、就业意愿等基本情况，建立就业需求台账。同时，积极对接用人企业，筛选适合残疾人从事的岗位。现场提供的岗位涵盖手工制作、电商客服、物流分拣等多个门类，力求在兼顾身体条件的同时，帮助残疾人实现稳定就业。

　　持续跟进，做好上岗适应支持

　　除岗位对接外，就业驿站和社区还为残疾人提供心理辅导、就业指导等配套服务，帮助求职者增强信心、适应工作环境，提升就业稳定性。创美助残基地作为合作方，也为残疾人提供岗前培训及岗位适配支持，协助他们顺利融入工作岗位。

　　此次送岗到社区活动是多方联动服务残疾人就业的一次有益尝试。上杭路街道就业驿站将继续深化与社区、助残机构的协作，推动就业服务常态化下沉，让更多残疾人实现就近就业、稳定就业。